| >> ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน | | |
| O1 :: โครงสร้าง | | |
| O2 :: ข้อมูลผู้บริหาร | | |
| O3 :: อำนาจหน้าที่ | | |
| O4 :: แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | | |
| O5 :: ข้อมูลการติดต่อ | | |
| O6 :: กฏหมายที่เกี่ยวข้อง | | |
| O7 :: ข่าวประชาสัมพันธ์ | | |
| O8 :: Q & A | | |
| O9 :: Social Network | | |
| >> ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน | | |
| O10 :: แผนดำเนินงานประจำปี | | |
| O11 :: รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน | | |
| O12 :: รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | | |
| O13 :: คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | | |
| O14 :: คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | | |
| O15 :: ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | | |
| O16 :: รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ | | |
| O17 :: E-Service | | |
| >> ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ | | |
| O18 :: แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | | |
| O19 :: รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน | | |
| O20 :: รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | | |
| O21 :: แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | | |
| O22 :: ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | | |
| O23 :: สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | | |
| O24 :: รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี | | |
| >> ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | | |
| O25 :: นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | | |
| O26 :: การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล | | |
| O27 :: หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | | |
| O28 :: รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | | |
| >> ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส | | |
| O29 :: แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | | |
| O30 :: ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | | |
| O31 :: ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | | |
| O32 :: ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น | | |
| O33 :: การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | | |
| >> ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต | | |
| O34 :: เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร | | |
| O35 :: การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร | | |
| O36 :: การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี | | |
| O37 :: การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต | | |
| O38 :: การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร | | |
| O39 :: แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | | |
| O40 :: รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | | |
| O41 :: รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | | |
| >> ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต | | |
| O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | | |
| O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | | |
